주된 직장 퇴직 사유로는 남성은 정리해고·권고사직, 여성은 돌봄·가사가 큰 비중을 차지했다.

실시한 재취업 인식 설문조사 결과에 따르면 4050 남성 구직자 중 33.

7%가 재취업 최우선 고려 요소로 임금 수준을 꼽았다.

3%), 직무 난이도나 업무 강도(6.

여성은 최우선 고려 요소로근무시간(49.

남성 중장년 구직자는 재취업 조건으로 임금을, 여성은근무시간을 가장 중요하게 여긴다는 조사 결과가 나왔다.

또한 이들은 재취업 지원정책으로 유연근무제와 시간제 일자리 확대를 가장 원하는 것으로도 나타났다.

한국경제인협회는 여론조사 전문기관인 모노.

한국경제인협회 제공 경력 단절 이후 새로운 직업을 찾는 중장년 구직자 가운데 남성은 임금, 여성은근무시간을 가장 중요하게 여기는 것으로 나타났다.

한국경제인협회는 여론조사 전문기관인 모노리서치에 의뢰해 40·50대 중장년 구직자.

경제] 중장년 구직자가 재취업 시 가장 중요하게 여기는 조건이 성별에 따라 다르다는 조사가 나왔다.

남성은 임금 수준, 여성은근무시간을 가장 중요하게 여기는 것으로 나타났다.

한국경제인협회(한경협)는 여론조사 전문기관인 모노리서치에 의뢰해 40~50.

재취업 인식 설문조사(500명 응답) 결과를 발표했다.

/사진제공=한경협 4050 중장년 구직자가 재취업할 때 남성은 임금, 여성은근무시간을 가장 중요하게 고려하는 것으로 조사됐다.

또 이들이 직장을 그만둔 이유로 남성은 정리해고·권고사직, 여성은 돌봄·가사.

ⓒ 대학교수노조 경상국립대학교(총장 권진회)와 전국국공립대학교수노동조합(위원장 남중웅 한국교통대 교수, 아래 대학.

유연근무제를 채택해 직원들이 필요에 따라 출퇴근시간을 조율할 수 있었다.

이번 주 4일제 시행으로 근무일이 축소되지만 평일근무시간과 임금은 그대로 유지된다.

흥신소

회사 내부 분위기는 이 같은 변화를 반기면서도 주 고객이 쇼핑몰 운영자라는 업무 특성상 전사.

40~50대 중장년 구직자는 재취업 시 남성은 임금, 여성은근무시간을 가장 중시하는 것으로 조사됐다.

재취업 지원 정책으로는 유연근무제와 시간제 일자리 확대를 가장 많이 희망했다.

한국경제인협회(한경협)가 30일 발표한 ‘재취업 인식 설문조사’ 결과에.

기존 월 2회 시행했던 오프데이를 매주 금요일 휴무로 확대하는 방식이다.

금요일 휴무로 인해 다른 요일의근무시간이 늘어나거나, 월급이 줄어들지는 않는다.

연차 제도도 기존과 동일하게 유지된다.

또 금요일에근무할 경우엔 대체휴가가 지급된다.